Положение о IV ежегодном Всероссийском конкурсе «Главная медсестра года – 2022»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Тема IV ежегодного Всероссийского и регионального конкурса «Главная медсестра года – 2022» (далее – Конкурс) – «Проект, которым я горжусь».

1.2. Организатор конкурса – Общество с ограниченной ответственностью «Актион-МЦФЭР» (ОГРН 1167746830844, местонахождение: 123022, Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Пресненский, пер. 1-й Земельный, д.1, этаж 15, ком. 1507). Для проведения регионального конкурса в качестве его соорганизатора привлекается соответствующая региональная ассоциация медицинских сестер (из перечня ассоциаций, указанных в Приложении 2 настоящего Положения).

1.3. Конкурс проводится с 1 марта 2022 года по 25 ноября 2022 года на сайте best-gms.ru (далее – Сайт).

1.4. Участники конкурса

Всероссийский конкурс

Руководители сестринского персонала государственных и негосударственных медицинских организаций независимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы.

Региональный конкурс

Руководители сестринского персонала государственных и негосударственных медицинских организаций определенного региона независимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы.

1.5. Номинации конкурса

Всероссийский конкурс:

основная номинация;
дополнительная номинация «Признание коллег».

Региональный конкурс:

номинация «Лидер в управлении сестринским персоналом» (например, «Лидер в управлении сестринским персоналом Омской области», «Лидер в управлении сестринским персоналом Республики Саха (Якутия)» и т.п.).

Организатор имеет право учреждать дополнительные призы и номинации.

Спонсоры конкурса, в случае наличия таковых, могут дополнительно учредить и вручить призы.

1.6. Посылая работу на конкурс, участники подтверждают свое согласие с условиями данного Положения.

Основная номинация

Организаторы имеют право учреждать дополнительные призы и номинации.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

2.1. Выявление и распространение инновационного опыта в организации работы среднего и младшего медицинского персонала.

2.2. Повышение престижа профессии главной (старшей) медицинской сестры.

2.3. Обмен инновационным опытом в области организации сестринской деятельности между руководителями сестринских служб разного уровня.

2.4. Привлечение участников конкурса к сотрудничеству с редакциями журнала «Главная медицинская сестра» и справочной системы «Главная медсестра».

2.5. Привлечение к участию в региональном конкурсе ассоциаций медицинских сестер.

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

3.1. Конкурс проводится в пять этапов:

Первый этап (с 1 марта по 2 октября 2022 г.) – регистрация участников конкурса на Сайте, прием материалов, предварительная экспертиза поступивших текстов редакцией на предмет соответствия требованиям, изложенным в п. 4.2 – 4.4 данного Положения.
Второй этап (с 3 октября по 9 октября 2022 г.) – публикация допущенных до участия в конкурсе проектов.
Третий этап (с 10 октября по 28 октября 2022 г.) – выявление жюри 10 лучших работ из всех присланных проектов участников, а также определение победителя в номинации «Признание коллег» по результатам открытого голосования.
Четвертый этап (с 29 октября по 11 ноября 2022 г.):
- Всероссийский уровень - жюри конкурса (Приложение 1) определяет победителей в основной номинации.
- Региональный уровень – экспертные комиссии регионов под председательством руководителей ассоциаций и/или главных внештатных специалистов регионов (Приложение 2) определяют победителей среди участников из своего региона в номинации «Лидер в управлении сестринским персоналом региона». Места определяются исходя из значимости работ участников для сестринского дела этого региона.
Пятый этап (25 ноября 2022 г.) – церемония публичного объявления и награждения победителей и лауреатов. Конкурс в регионе считается состоявшимся, если от данного региона было подано не менее пяти работ.

3.2. Все работы от участников из регионов, на территории которых проводится региональный конкурс, участвуют в конкурсе Всероссийского уровня на общих основаниях.

К голосованию на Сайте допускаются все зарегистрированные пользователи этого Сайта. Каждый пользователь может проголосовать только один раз. Редакция следит за честностью голосования, оставляет за собой право отклонять голоса, обладающие признаками накрутки: зарегистрированные с указанием несуществующей электронной почты, поданные с одного IP-адреса в течение одной сессии, отданные за одного и того же конкурсанта пользователями с одинаковыми регистрационными данными и т.п.

3.4. Результаты конкурса отражаются на Сайте, а также на сайтах zdrav.ru, e.glavmeds.ru, в журнале «Главная медицинская сестра», справочной системе «Главная медсестра», иных отраслевых периодических и электронных СМИ.

3.5. Победителям конкурса будут вручены награды:

3.5.1. Всероссийский конкурс

В основной номинации денежные премии:

I премия – 100 000 (сто тысяч) рублей;

II премия – 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей;

III премия – 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей.

Размер денежных премий указан после вычета НДФЛ по ставке 35%.

В дополнительной номинации «Признание коллег» – 60 000 (шестьдесят тысяч) рублей.

Размер денежных премий указан после вычета НДФЛ по ставке 35%.

3.5.2. Региональный конкурс

От Организатора конкурса победителям регионального конкурса в номинации «Лидер в управлении сестринским персоналом в регионе»:

I место - комплекс образовательных услуг по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки в Академии «Управление сестринской деятельностью" – доступ для 20-ти пользователей в течение 6 месяцев.

II место - комплекс образовательных услуг по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки в Академии «Управление сестринской деятельностью" - доступ для 15-ти пользователей в течение 6 месяцев.

III место - комплекс образовательных услуг по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки в Академии «Управление сестринской деятельностью" - доступ для 10-ти пользователей в течение 6 месяцев.

Награды от соорганизаторов конкурса в регионе определяются экспертной комиссией конкурса каждого региона самостоятельно.

3.6.Авторы всех конкурсных работ будут отмечены грамотами.

4. ТРЕБОВАНИЯ К КОНКУРСНЫМ РАБОТАМ

4.1. Участники присылают в оргкомитет конкурса описание своих реализованных с января 2017 г. или проводимых по настоящее время проектов в сфере организации сестринской деятельности через специальную форму на Сайте.

4.2. На конкурс не допускаются работы, которые вошли в десятку лучших работ по итогам Конкурсов «Главная медицинская сестра – 2019», «Главная медицинская сестра – 2020», «Главная медицинская сестра – 2021».

4.3. На Конкурс не допускаются работы рекламного содержания, или в которых содержится прямая реклама продукции сторонних организаций.

4.4. Описание конкурсной работы должно содержать следующую информацию:

наименование

Например: «Организация клининговой службы на условиях инсорсинга»; «Внедрение бережливых технологий в работу медсестер кабинета забора крови»;

цели и задачи работы

Например: «Повысить качество уборки», «Сократить время ожидания пациентов у кабинета забора крови»;

срок реализации

Например: «Июнь 2017 – июнь 2018»;

ваше участие в работе

Например: «Расчет экономической эффективности проекта», «Организация и проведение хронометража рабочего времени медсестры кабинета забора крови»;

краткое описание реализации работы: что конкретно было сделано

Например: «Рассчитали нормы площадей на один моп и на одного уборщика. Апробировали уборочную продукцию. Подобрали соответствующие дозировки для рабочих растворов дезсредств. Выделили и оборудовали специальные помещения под централизованный участок для стирки мопов и подготовки транспортных уборочных тележек. Разработали поэтапный план обучения сотрудников с учетом графика работы и обучили персонал на рабочих местах. Разработали должностные инструкции уборщиков и СОПы»;

результаты работы (качественные и количественные изменения)

Например: «Повысилось качество работы младшего персонала и производительность его труда. Возросла удовлетворенность пациентов качеством уборки с 65 до 98 процентов. Появилась возможность поручить сотрудникам дополнительные работы, перераспределить между ними обязанности. Вдвое снизилась потребность в дезсредствах. В 1,5 раза снизился расход воды».

К заполненной форме желательно добавить приложения. В качестве приложений принимаются полноценные статьи с подробным описанием проекта, графики, схемы, таблицы, расчетные данные, примеры программ, буклетов и брошюр, видео- и аудиозаписи, фотографии «было/стало», презентации и др.

4.5. Отсутствие каких-либо сведений, указанных в п. 4.4, конкурсной работы, является основанием для отказа в принятии и регистрации данной работы для участия в конкурсе.

4.6. Дополнительная номинация «Признание коллег» рассматривается только при условии, что конкурсная работа внедрена в работу медицинского учреждения и имеется подтверждение данного внедрения. По итогам открытого голосования конкурсная работа, победившая в данной номинации, должна быть письменно заверена и оценена руководством медицинского учреждения, в котором она реализована, или президентом региональной Ассоциации, в которой состоит участник конкурса.

4.7. Критерии оценки конкурсных работ:

соответствие теме и требованиям конкурса;
практическая значимость разработки;
возможность воспроизвести подобный опыт в других медорганизациях;
инновационный подход;
количество и качество приложений (дополнительных иллюстративных материалов);
эффективность проекта: убедительные показатели качественных и количественных изменений после внедрения проекта.

5. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА КОНКУРС

5.1. Пакет конкурсных работ и сопроводительных документов к ним размещается участником самостоятельно на Сайте:

все материалы должны быть на русском языке;
материалы предоставляются в одном заархивированном файле объемом не более 3 Мб.

5.2. Пакет конкурсных работ содержит описание проекта в формате Word объемом не менее 5 страниц печатного текста (шрифт Times New Roman, кегль 12, интервал 1,5) и ссылку на видеопрезентацию на ресурсе youtube (максимальная продолжительность не более 15 минут).

5.3. Организатор конкурса оставляет за собой право не рассматривать присланные работы, которые не соответствуют требованиям раздела 4 и 5 данного Положения.

5.4. К конкурсу допускаются проекты, реализованные в 2016–2020 гг. или реализуемые в настоящее время.

6. АВТОРСКИЕ ПРАВА

6.1. Ответственность за соблюдение авторских прав в представленной на конкурс работе несет участник, заявивший себя в качестве ее автора.

6.2. Автором конкурсной работы может выступать только один человек.

6.3. К Организатору конкурса не переходят авторские права и права на реализацию конкурсных работ, участвующих в конкурсе.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Финансовое обеспечение конкурса в части награждения призами, грамотами и т.п. осуществляется за счет его Организатора.

7.2. Получение призов участниками конкурса означает, что они полностью согласны с вышеописанными условиями конкурса, не имеют и не будут иметь каких-либо претензий к его Организатору, связанных с публичными объявлениями, публикацией информации и интервью о них или с ними, при этом такие участники не имеют права требовать выплаты какого-либо вознаграждения за действия, указные в настоящем пункте.

7.3. Номинанты конкурса обязаны предоставить Организатору следующие документы и информацию:

сканированную копию паспорта гражданина Российской Федерации (все заполненные страницы);
свидетельство о присвоении ИНН;
иные документы и информацию, необходимые для вручения премий, по запросу Организатора.

7.4. В целях реализации конкурса ее участники дают Организатору разрешение на использование, хранение, обработку и распространение их персональных данных тем способом и в той мере, в которых это необходимо для исполнения условий настоящего конкурса.

7.5. Номинанты конкурса не вправе предоставлять право получения приза третьим лицам.

7.6. Организатор конкурса при выдаче призов его участникам выступает в отношении них налоговым агентом и исполняет обязанности по правильному и своевременному исчислению и удержанию налога на доходы физического лица и перечислению налога в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства.

7.7. Организатор конкурса вправе публиковать разъяснения к настоящему Положению на Сайте.

7.8. Организатор вправе досрочно прекратить конкурс, уведомив об этом участников путем размещения соответствующей информации на Сайте.

Состав экспертной комиссии конкурса

Фамилия	Имя	Отчество	Регалии
Габоян	Яна	Сергеевна	Председатель экспертной комиссии, главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава России, главная медицинская сестра ФГБУ “Национального медико-хирургического Центра имени Н. И. Пирогова”, доцент кафедры управления сестринской деятельностью и социальной работы Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, к.м.н.
Купеева	Ирина	Александровна	Советник руководителя Росздравнадзора, д.м.н.
Гажева	Анастасия	Викторовна	вице - президент «Союза профессиональных медицинских организаций», генеральный директор НП "Ассоциация специалистов с высшим сестринским образованием", к.м.н.
Князева	Елена	Валерьевна	главный редактор журнала «Главная медицинская сестра»
Фатализаде	Азиза	Ильхам Кызы	Шеф-редактор журнала «Главная медицинская сестра»

Перечень региональных ассоциаций медицинских сестер: (может изменяться и/или дополняться на усмотрение Организатора конкурса)

1. Алтайская региональная общественная организация «Профессиональная ассоциация средних медицинских работников»

2. Ассоциация медицинских сестер Ивановской области

3. Ассоциация работников здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

4. Ассоциация средних медицинских работников Амурской области

5. Волгоградская областная Ассоциация медицинских сестер

6. Кемеровская региональная общественная организация "Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса"

7. Красноярская региональная общественная организация «Ассоциация специалистов со средним медицинским образованием»

8. Омская региональная общественная организация «Медицинский союз Омской области»

9. Приморская общественная организация медицинских сестер

10. Профессиональное медицинское сообщество Пермского края

11. Региональная общественная организация «Ассоциация специалистов со средним медицинским и высшим медицинским образованием по специальности «сестринское дело» Ямало-Ненецкого автономного округа»

12. Самарская региональная общественная организация медицинских сестёр

13. Ставропольская общественная организация «Краевая ассоциация медицинских сестер»

14. Томская региональная общественная организация "Профессиональная ассоциация медицинских сестер Томской области"

15. Тюменская региональная общественная организация "Тюменская областная профессиональная сестринская ассоциация"