Цели и задачи проекта:
Привлечение в ГБУЗ НСО «ЦКБ» перспективных молодых кадров посредством профессиональной ориентации и отбора молодежи из числа студентов и выпускников медицинских колледжей Новосибирской области;
повышение престижа ГБУЗ НСО «ЦКБ».
Участие автора в проекте:
В целях привлечения студентов медицинских колледжей Новосибирской области я взаимодействовала с заведующими практиками вышеуказанных колледжей на протяжении всего учебного года, неоднократно проводила встречи со студентами колледжей с целью информирования их о возможности пройти практику не только в своем отделении, но и в других отделениях больницы. Кроме того, больница направляла информацию о потребностях в выпускниках по необходимым специальностям для прохождения практик и дальнейшего трудоустройства.
Краткое описание реализации проекта:
Организация взаимодействия образовательных учреждений с работодателями, способствует решению проблемы трудоустройства выпускников и дефицита кадров среднего медицинского персонала, о чем свидетельствует моя представленная работа.
Результаты проекта:
Все студенты успешно завершили обучение, освоили образовательную программу среднего профессионального образования, прошли аккредитацию и приняты на работу в лечебные отделения ГБУЗ НСО «ЦКБ». Кроме того, в отношении каждого принятого молодого специалиста осуществляется наставническая деятельность.
Дополнительные материалы: