МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НАПИСАНИЮ ОТЧЕТА ГЛАВНОЙ МЕДСЕСТРЫ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА ВЫСШУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ НА ТЕМУ: «УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ СЕСТРИНСКОЙ ПОМОЩИ»

20 мая 2020 / в октябре 2016

31
Кардашова Надежда Анатольевна
Главная медицинская сестра Кемерово ГБУЗ КО "КРАПИВИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"

Цели и задачи проекта:

ЦЕЛЬ: совершенствование контроля качества деятельности медицинской сестры. ЗАДАЧА:своевременное выявление и исправление дефектов в организации сестринской помощи населению.

Участие автора в проекте:

Используя данные методического материала, медицинская сестра-организатор сможет рационально использовать сестринские кадры, увеличивая число медицинских сестер в отделениях с интенсивной деятельностью и сокращая - в отделениях с низким коэффициентом манипуляционной активности.

Краткое описание реализации проекта:

Актуальность данной темы обусловлена тем, что в условиях экономической нестабильности, кадрового кризиса в здравоохранении, медицинской сестре - организатору необходимо, учитывать факторы, влияющие на качество медицинской помощи, разрабатывать адекватные критерии экспертных оценок и использовать результаты для экономической и моральной мотивации сестринского персонала. Только тогда, сестра-организатор сможет эффективно управлять качеством сестринской помощи.

Проблема обеспечения качества медицинской помощи требует от руководителей комплекса организационных мероприятий, обучения, контроля, материально-лекарственного обеспечения, использования арсенала дисциплинарной практики.

Наиболее полная и всестороння оценка качества, обеспечивается, когда учтены все свойства анализируемого объекта.

Используя данные методического материала, медицинская сестра-организатор сможет рационально использовать сестринские кадры, увеличивая число медицинских сестер в отделениях с интенсивной деятельностью и сокращая - в отделениях с низким коэффициентом манипуляционной активности.

Анализ деятельности сестринского персонала обеспечивает своевременное выявление и исправление дефектов в организации сестринской помощи, повышает интерес и сознательное отношение к работе, делает эту работу осмысленной и целенаправленной, способствует качеству оказания сестринской помощи населению.

Результаты проекта:

Распределена нагрузка на медицинских сестер, повысилось качество работы среднего медицинского персонала

Дополнительные материалы: